Ocena pracowników przez pracodawcę

Ocena pracowników nie może być dokonywana przypadkowo i przez niekompetentne osoby. Do jej przeprowadzenia należy wybrać specjalistów, którzy we właściwy sposób zaprojektują cały proces, przygotują do niego pracowników, przeprowadzą go oraz zinterpretują jeszcze wyniki. Musi to być więc kompleksowy proces oceny prowadzony od początku do końca przez te same osoby. Najważniejsza w tym względzie jest metoda informacja zwrotka 360. Czytaj dalej Ocena pracowników przez pracodawcę